Situation
Die Abläufe bei Rekrutierungsverfahren an Fakultäten verlaufen häufig mit einem hohen administrativen Aufwand, da viele Tätigkeiten manuell erfolgen. Bewerbungen beinhalten oft nicht alle geforderten Unterlagen oder müssen für die Kommissionsmitglieder kopiert, von Hand in Listen eingetragen und per Post versandt werden.
Die Kommission verbringt viel Zeit damit, die Unterlagen zu sichten, zu strukturieren und mit Notizen zu versehen. In den Kommissionssitzungen werden die Überlegungen vertieft und jede Bewerbung einzeln behandelt, auch bei chancenlosen Bewerbungen.