Selectus Release 5.6

Der neue Selectus Release 5.6 führt eine neue Funktion ein, um „versteckte“ Positionen zu erstellen. Darüber hinaus enthält die neue Version Usability Verbesserungen im Bewerbungsworkflow.

Versteckte Ausschreibungen

Manchmal wird Selectus auch für Evaluationsverfahren eingesetzt, die nicht ausgeschrieben oder veröffentlicht werden sollen, z.B. für Beförderungs- oder Tenure-Track-Verfahren. Die neue Funktion erlaubt es, den Ausschreibungstext von solchen Positionen auszublenden, d.h. die Positionen nicht auf der Seite mit allen offenen Ausschreibungen anzuzeigen. Dies bedeutet, dass sich nur Personen, die den Link zur Bewerbung oder Ausschreibung kennen, auf eine solche „versteckte“ Position bewerben können.

Usability Verbesserungen

In früheren Versionen von Selectus konnte im ersten Schritt des Bewerbungsworkflows zusätzlich zur Sprache auch die Positon, auf welche sich die Bewerbung bezieht, angepasst werden. Dies führte aber tendenziell eher zu Verwirrungen als zu zusätzlichem Nutzen.

Neu  beginnt der Workflow direkt mit dem Schritt „Anleitung“. Wenn der Bewerbungsworkflow in Deutsch und Englisch verfügbar ist, können Bewerbende die Sprache direkt in diesem Schritt wählen. Bei Stellen, die nur in einer Sprache verfügbar sind, wird der Schritt „Anleitung“ direkt in der jeweiligen Sprache angezeigt. Als zusätzliche Orientierungshilfe für die Bewerbenden ist in jedem Schritt des Bewerbungsworkflows der Titel der Stelle automatisch in der Überschrift des Bewerbungsschritts sichtbar.

Weitere Verbesserungen und Bug Fixes

Alle neuen Features und weitere Verbesserungen und Bug Fixes werden in den Release Notes 5.6 detailliert beschrieben.